Cifap Formation

Le rendez-vous formation des professionnels de l’audiovisuel, du cinéma, de la musique, du spectacle vivant et du web

Formation Chargé.e de production audiovisuelle et cinéma

formation chargé de prod
  • Durée totale : 140 heures sur 20 journées, soit 4 semaines
  • Durée hebdomadaire : 35 heures
  • Effectif maximum : 8 personnes
  • Lieu de la formation : CIFAP, 27 bis rue du Progrès, 93100 Montreuil

Date des sessions

Date des sessions
Clôture des inscriptions

Maillon indispensable de la chaîne de fabrication d’une oeuvre audiovisuelle, le chargé de production assure, dans le cadre d’un budget précis et défini, l’organisation humaine, technique et financière d’un tournage. Il gère l’argent nécessaire à la mise en images du projet, après avoir étudié la faisabilité et la durée de ce dernier.

Le plus souvent placé sous l’autorité d’un directeur de production, il a également la charge de l’ensemble de la logistique au moment du tournage. Il doit ainsi s’assurer de la bonne gestion du projet jusqu’à sa finalisation. Ses missions sont donc multiples et requièrent une grande polyvalence ainsi que des connaissances élargies et à jour en matière de gestion et de financement de projets.

Le poste de chargé de production est souvent la suite logique d’une expérience de terrain déjà confirmée en tant qu’assistant de production ou régisseur.

 

Une formation solide, alliant connaissances théoriques et pratiques est réellement essentielle pour appréhender les nombreuses responsabilités qui incombent au chargé de production.

Objectifs

A l’issue de la formation, les stagiaires sauront :

  • Analyser la faisabilité d’un projet
  • Déterminer avec précision les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à sa réalisation
  • Estimer et chiffrer les coûts du projet (établissement de devis estimatif, bilan de production, etc)
  • Gérer la logistique et le bon déroulement du tournage
  • Jouer le rôle d’interface entre différents collaborateurs

Profils

  • Régisseur, assistant de production souhaitant évoluer
  • Par extension, tout professionnel ayant une bonne connaissance du terrain et de ses exigences opérationnelles

Pré-requis :

Une première expérience en production est indispensable.

Conditions d'accès

Étude de recevabilité de la candidature (CV et lettre de motivation) par le responsable pédagogique de la formation, en présence physique ou non du candidat. Est alors analysée la corrélation entre le projet personnel porté (maturité, expérience, contexte de mise en œuvre, réseau, objectifs opérationnels visés…) et la réponse apportée par la formation. Le responsable pédagogique s’assure également que tous les prérequis d’accès à la formation sont respectés.

Le candidat est ensuite informé de l’acceptabilité de son dossier par le conseiller en formation en charge qui l’accompagne alors dans ses démarches administratives auprès de son organisme financeur.

Dans le cas d’une inadéquation entre projet et formation choisie, une alternative plus pertinente est proposée au candidat.

Pédagogie

Après la présentation détaillée du métier de chargé de production et de ses missions, de son initiation jusqu’à la finalisation du projet, les stagiaires pourront acquérir les connaissances, capacités et compétences nécessaires à cette fonction par la voie de :

  • Cas d’étude et analyses de documents de travail usuels (devis estimatif, plan de travail, plan de financement, échéancier, contrat de travail type, autorisation de tournage…)
  • Exercices pratiques et contrôles validant les acquis du savoir
  • Rencontres et échanges avec des professionnels du métier visé et des métiers connexes

L’alternance des cours théoriques et mises en pratique permet aux stagiaires d’acquérir simultanément savoir et savoir-faire.

Modalités d'évaluation :

A l’issue de la formation, le formateur référent procède à l’évaluation des acquis du savoir et du savoir-faire inculqués jusque-là. Le résultat de cette évaluation est porté sur l’attestation de fin de formation transmise au participant.

Demande d'information

Intervenants

Isabelle MEHOUEL

Directrice de production

Après avoir été plusieurs années chargée de production pour des émissions de télévision sur Paris Première, Isabelle passe à la direction de production et travaille pour différentes sociétés de production (MK2 TV, Transparences Productions, Bo Travail !, Yemaya Productions ou encore LF Production). Elle est spécialisée dans le documentaire et le reportage.

Tamara SETTON

Administratrice et directrice de production

Entrée dans le milieu du cinéma il y plus de trente ans comme assistante administratrice sur des films tels que Jean de Florette et Manon des Sources ou encore Tchao Pantin. Elle poursuit sa carrière en tant qu’administratrice puis directrice de production sur des longs métrages et des téléfilms pour diverses productions, notamment Paris Classic, Pathé Films, Téléma, La Franco-American, CG Cinema, Brio Films… Tamara est à la tête de C TON FILM, société de production spécialisée en courts métrages et documentaires. Elle a également été trésorière de la Fédération des Jeunes Producteurs Indépendants.

Matthieu DUPLAN

Directeur de production

Matthieu commence sa carrière en tant qu’administrateur de production pour le groupe M6. Il devient ensuite chargé de production pour différentes émissions de flux (Top Chef, Qui veut gagner des Millions ?, Avec ou Sans Joker, Rising Star). Depuis 2015, il est directeur de production au sein de Terminal 9 Studios.

Contacts

Elsa Nunes

Tel : 01 48 18 28 38

Email : formations@cifap.com

27bis Rue du Progrès, 93100 Montreuil

Déroulé de la formation

Le métier et son environnement, la mission du chargé de production

  • Présentation du rôle et de la responsabilité du chargé de production : son statut, ses missions, ses différents engagements (tenue du budget, respect de la législation en vigueur, sécurité lors des tournages)
  • Présentation des différents collaborateurs du chargé de production (notamment le directeur de production, son supérieur hiérarchique) et de leurs rôles respectifs dans la fabrication du projet
  • Présentation des différentes productions et formats audiovisuels : reportage, magazine, documentaire, etc.

 Découvrir et s’approprier le projet

  • Analyse critique de plusieurs synopsis, scénarios et bibles (du point de vue artistique, selon la ligne éditoriale de la chaîne ou du diffuseur)
  • Démonstration de la faisabilité ou non faisabilité de plusieurs projets choisis pour cas d’étude : prise en compte des décors, des lieux de tournage et des contraintes relevées.
  • Présentation et appropriation des documents usuels de travail : devis estimatif (CNC), contrats types, planning type (Movie Magic, Excel), conventions collectives, autorisation de tournage, note de frais…
  • Connaissances juridiques fondamentales : droit d’auteur et droits voisins, droit à l’image, contrats (de travail et autres), demande d’autorisations de tournage etc.

Définir les coûts de production

  • Rappel des fondamentaux du dispositif de financement de projets audiovisuels (étude de la chaîne de production)
  • Etablissement du devis estimatif du projet : étude des différents postes selon le plan comptable
  • Etude et élaboration du plan de financement : liste des différentes aides et sources de financement (CNC, fonds de soutien automatique, Procirep et Angoa, régions, aides européennes MEDIA, coproductions étrangères…)
  • Identification des différents acteurs de la chaîne technique
  • Etat des lieux des évolutions technologiques permettant de réduire les coûts de production
  • Négociation avec les diférrents prestataires pour le tournage et la post-production

Mettre en œuvre la production du projet et en assurer le suivi

  • Elaboration d’un planning et/ou rétro-planning cohérent(s) : quand le commencer, les paramètres à prendre en compte
  • Savoir organiser la logistique des déplacements et de l’hébergement pour les tournages, en veillant au respect du budget défini (établissement de la feuille de service)
  • Appréhender les facettes du rôle managérial du chargé de production, véritable relais entre les différents collaborateurs du projet
  • Tour d’horizon de la gestion des ressources humaines : établir les contrats de travail, DPAE, négocier les rémunérations
  • Assurer le suivi du projet, en tournage et post-production
  • Validation des dépenses : notes de frais des techniciens, factures des prestataires
  • Etablissement du générique et validation avec la chaîne
  • Relevé des droits : droit d'auteur, archives, musiques etc

Finaliser le projet et rendre les comptes

  • Clôture du projet d’exercice
  • S’assurer qu’il répond bien au cahier des charges fixées initialement
  • Etablir le bilan de production (clôture des comptes) : devis et plan de financement définitifs
  • Autorisation définitive (CNC, régions...)
  • Agrément définitif au crédit d'impôt

Le rôle du chargé de production en flux

Bilan du stage 

Des travaux pratiques, présentant différents projets, sont prévus tout au long de la formation pour appliquer directement les connaissances vues.

Financement

  • Intermittents du spectacle, artistes-auteurs : sur étude de dossier par l’AFDAS (renseignements au 01 44 78 38 44), à la condition de satisfaire aux critères de recevabilité (toutes les précisions sur le site de l’AFDAS)
  • Salariés d'entreprise : possibilité de prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle continue par votre OPCO
  • Demandeurs d’emploi : sur étude de dossier par Pôle Emploi
  • Autres statuts : nos conseillers en formation analyseront votre profil afin de vous proposer une solution de financement adaptée

Coût de la formation par participant : 4 200€ HT soit 5 040€ TTC

Moyens techniques

Les stagiaires auront à leur disposition :

  • Un ordinateur personnel ainsi que les logiciels usuels de bureautique (traitement de texte et tableur)
  • Un modèle de devis informatique automatisé
  • Une salle équipée d’un système de vidéo projection

Satisfaction des stagiaires

4.3

Inscription

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