Supervision musicale
Administration de l'univers sonore des productions audiovisuelles
- Durée totale : 70 heures
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Effectif Maximum : 8 personnes
- Tarif de la formation : 3 000€ HT soit 3 600€ TTC
- Voir la page Financement

Prochaines sessions
- Définir le champ d'intervention du superviseur musical dans les productions audiovisuelles
- Administrer la supervision musicale d’un projet
- Valoriser commercialement la musique d’un projet audiovisuel
Définir le champ d'intervention du superviseur musical dans les productions audiovisuelles
- Découvrir les trois pôles principaux : artistique, juridique et financier
- Repérer les spécificités des différents types de projets : cinéma, séries, documentaires, publicités, jeu vidéo, contenus de marques, événementiel…
- Identifier les différentes étapes du travail, de la pré-production à la post-production : dépouillement du scénario, recherche et adaptation de partitions, organisation du spotting musical, sélection des musiques
- Organiser la production exécutive : recrutement et coordination d’équipe (musiciens, copistes), supervision des enregistrements en studio, production des playbacks, coaching des comédiens…
Administrer la supervision musicale d’un projet
- Gérer les droits et les contrats de la musique : aspects juridiques, droit d'auteur, synchronisation,
- Mettre en œuvre des techniques de recherche : identification des ayants droit, repérage sur bases de données, collaboration avec les librairies musicales
- Négocier les droits
- Elaborer les outils du superviseur musical : tableau de gestion des clearances, music cue sheets
- Etablir un budget : musique originale, musiques additionnelles, synchro, enregistrement…
- Rédiger des contrats
Valoriser commercialement la musique d’un projet audiovisuel
- Etablir une stratégie de commercialisation
- Négocier les accords de distribution avec les maisons de disque
Public
Professionnels de la musique ou de l’audiovisuel
Pré-requis d'accès à la formation
Maîtriser les bases des calculs dans Excel : un module de formation de mise à niveau en distanciel pourra être proposé si besoin.
CV et Lettre de motivation
CV et Lettre de motivation pour étude de recevabilité de la candidature :
Analyse du respect des pré-requis, de la corrélation entre le projet professionnel porté (maturité, expérience, contexte de mise en œuvre, réseau, objectifs opérationnels visés…) et la réponse apportée par la formation.
Dans le cas d’une inadéquation entre le projet et la formation choisie, une alternative ou une réorientation pourra être proposée.
Délais d’accès : compter 3 à 4 semaines dans le cadre d’une une demande de prise en charge par un organisme financeur (Afdas, France Travail…)
Théorie
Transmissions de documents ressources, méthodologie
Méthode active
Etudes de cas, exercices d’application
Modalités d'évaluation
Evaluation de positionnement en entrée de formation
À l’issue de la formation, le formateur référent procède à l’évaluation des acquis individuels sur un exercice pratique
Moyens techniques
Salle de formation équipée et connexion internet.
Contact en cas de nécessité d’aménagement du parcours de formation :
Agnès Margraff – Référente PSHTél. : 01 48 18 28 29
Mail : handicap@cifap.com
Thibault Deboaisne
Superviseur musical
Superviseur musical, il a fondé Sound Division, agence spécialisée dans la supervision musicale, dédiée au cinéma, à la télévision et à la mode et a participé à plus de 100 projets. Il est également Président de l’ASM, Association des superviseur musicaux.