Chargé de production dans l'audiovisuel
Planification, organisation, coordination des étapes d’une production audiovisuelle, du tournage à la diffusion
- Durée totale : 105 heures (Sur 15 journées, soit 3 semaines)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Effectif Maximum : 8 personnes
- Tarif de la formation : 4 200€ HT soit 5 040€ TTC Peut être pris en charge par votre OPCO, aucun reste à charge ne vous sera demandé. Contactez-nous si besoin.
- Voir la page Financement
Prochaines sessions
Pourquoi cette formation ?
Préambule
Les émissions de flux — talk-shows, jeux, magazines ou divertissements — occupent une place centrale dans le paysage audiovisuel et reposent sur une organisation particulièrement rigoureuse, souvent marquée par des contraintes de rythme, de diffusion et de direct. Au cœur de ce dispositif, le chargé de production joue un rôle clé dans la coordination des moyens humains, techniques et financiers, en assurant le lien entre la production, les équipes éditoriales et les équipes techniques. Il intervient à toutes les étapes du projet, de la préparation à la diffusion, en anticipant les contraintes budgétaires, logistiques et administratives, tout en garantissant le bon déroulement de la production dans un environnement exigeant et en constante évolution.
À la fin de la formation, les stagiaires sauront :
- Comprendre l’environnement et le rôle du chargé de production
- Organiser et planifier une émission de flux
- Gérer les bases de l’administration et du budget
- Sécuriser la production dans le cadre légal
- Coordonner la production en plateau et en direct
- Assurer la post-production et les livraisons
Comprendre l’environnement et le rôle du chargé de production
- Situer le poste dans la chaîne de production TV de flux
- Identifier les formats (talk, jeu, divertissement, magazine)
- Décoder un conducteur et un organigramme de production
Organiser et planifier une émission de flux
- Construire un rétroplanning et un conducteur
- Réserver et coordonner les moyens techniques et humains (plateau, régie, intermittents)
- Établir et diffuser les feuilles de service
- Gérer la logistique (transports, hébergements, catering, sécurité)
Gérer les bases de l’administration et du budget
- Établir un devis simple et suivre un budget
- Produire et suivre bons de commande, factures, notes de frais
- Gérer les contrats intermittents (DUE, émargement, paie)
Sécuriser la production dans le cadre légal
- Appliquer les bases du droit à l’image et des droits musicaux
- Rédiger une autorisation de tournage/diffusion
- Appliquer la convention collective audiovisuelle et la réglementation sociale (intermittents, sécurité plateau, mineurs)
Coordonner la production en plateau et en direct
- Définir et suivre le rôle de chaque intervenant (régie, rédaction, technique)
- Participer aux répétitions et assurer la circulation des informations
- Gérer invités, public et éléments plateau (accessoires, déco, habillage)
- Réagir aux imprévus en conditions de direct
Assurer la post-production et les livraisons
- Organiser la réservation des moyens de post-production
- Vérifier la conformité des livrables (PAD, formats, sous-titres)
- Constituer la bible de production
Public
Profil professionnel :
- Professionnel de l’audiovisuel, du cinéma et/ou du spectacle vivant
Délais d’accès : compter 1 mois dans le cadre d’une une demande de prise en charge par un organisme financeur (Afdas, France Travail…)
Pré-requis d'accès à la formation
- Une expérience professionnelle sur un tournage ou un spectacle
- Maîtriser les bases de calculs dans Excel
CV et Lettre de motivation
CV et Lettre de motivation pour étude de recevabilité de la candidature :
Analyse du respect des pré-requis, de la corrélation entre le projet professionnel porté (maturité, expérience, contexte de mise en œuvre, réseau, objectifs opérationnels visés…) et la réponse apportée par la formation.
Dans le cas d’une inadéquation entre le projet et la formation choisie, une alternative ou une réorientation pourra être proposée.
Théorie
Transmissions de documents ressources, méthodologie, analyse de films
Méthode active
Études de cas et exercices pratiques
Modalités d'évaluation
Evaluation de positionnement en entrée de formation
À l’issue de la formation, le formateur référent procède à l’évaluation des acquis individuels sur un exercice.
Moyens techniques
Salle de formation équipée et connexion internet
Contact en cas de nécessité d’aménagement du parcours de formation :
Agnès Margraff – Référente PSHTél. : 01 48 18 28 29
Mail : handicap@cifap.com
Aurélie Vien
administratrice et directrice de production
Administratrice et Directrice de production pour des sociétés de production (Jack & Blondie, Puzzle media…) et de grands groupes (Banijay productions, Endemol production…).
Les formateurs indiqués le sont sous réserve de leur disponibilité. Le choix définitif des intervenants est confirmé au moment de la session.
Vos témoignages
Foire Aux Questions
Selon votre statut (intermittent, salarié, artiste-auteur, demandeur d’emploi), votre formation peut être prise en charge par France Travail (anciennement Pôle emploi), l’Afdas, ou un autre OPCO. Le CPF et le CPF de transition peuvent aussi être mobilisés.
Si vous êtes créateur (auteurs, compositeurs, arrangeurs) non éligible aux financements de l’Afdas et n’avez pas accès à d’autres dispositifs de financement, si vous êtes éditeur professionnel et n’avez pas accès à d’autres dispositifs de financement et avez perçu au moins 1 500€ de droits sur l’une des 2 dernières années (hors année en cours), une aide de 1 500€ peut être attribuée par la SACEM sans reste à charge.
Nous contacter pour vérifier votre éligibilité au dispositif.
Oui, une formation peut être compatible avec l’indemnisation par France Travail. Il est important d’en informer votre conseiller avant le démarrage de la formation.
Oui. Pour les intermittents, les heures de formation continue peuvent être comptabilisées sous conditions dans le calcul des droits à l’assurance chômage par France Travail.
Vous restez intermittent du spectacle, artiste-auteur, salarié ou demandeur d’emploi selon votre situation initiale. Vous êtes considéré comme stagiaire de la formation professionnelle.
Quelle est ma rémunération pendant un stage ?
Selon votre statut, vous pouvez percevoir :
- Une allocation de France Travail
- Une rémunération versée par l’Afdas ou l’ASP dans le cadre d’une transition professionnelle
- Le maintien de votre salaire si vous êtes en formation pendant votre contrat de travail (sous conditions)
