Cifap Formation

Le rendez-vous formation des professionnels de l’audiovisuel, du cinéma, de la musique, du spectacle vivant et du web

Formation Monteur audiovisuel et cinéma

Titre de Monteur cinéma et audiovisuel de Leader Films-CLCF – NSF 323t – Niveau 6 – Enregistré au RNCP par arrêté du 11/07/2018 publié au JO du 21/07/2018. Cette formation est éligible au CPF de transition professionnelle.

Monteur audiovisuel et cinéma
  • Durée totale : 525 heures sur 75 jours, soit 15 semaines
  • Durée hebdomadaire : 35h
  • Effectif maximum : 8 personnes
  • Lieu de la formation : 27 bis rue du Progrès à Montreuil (93100)

Date des sessions

Date des sessions
Clôture des inscriptions

Le monteur accompagne le film, l’émission, le documentaire et tout autre produit audiovisuel jusqu’à son destinataire, le public. Il est le « passeur » entre la création du réalisateur et le futur spectateur. Il est responsable de la bonne fin du travail depuis la fin du tournage jusqu’à la projection finale.

Le monteur est présent à chaque étape du travail de post-production, depuis la réception des rushes du tournage jusqu’à la copie finale du film monté ou le PAD. Il organise, résout les problèmes, est agent de liaison entre les différents protagonistes de la post-production : laboratoire, sonothèque, production, centres de post-production, doublage, titrage, trucages, étalonnage… Il est là pour aider le réalisateur à ne pas perdre la continuité de son film. Il doit savoir quelles sont les possibilités de travail sur l’image, il doit savoir juger de la valeur d’un son, prévoir les possibilités du mixage. Il possède une technique d’écriture cinématographique avec ses codes, ses règles, ses expériences et ses exceptions qui permettent de construire le récit.
Il apporte sur le projet un autre regard, regard nécessaire pour dénouer plus vite les moments de crise, les pannes d’imagination, pour proposer, apporter des solutions. Le monteur organise, conseille, impulse, encourage, suggère, éclaire.

Que l’on monte un clip, une pub, un film institutionnel, un court métrage, le journal télévisé, un long métrage de fiction ou un documentaire, le réalisateur a besoin d’un interlocuteur avec lequel il puisse échanger, dialoguer : le monteur aide à réaliser. Le monteur est ainsi appelé « collaborateur de création », comme les autres principaux chefs de poste.

Taux de réussite à l'examen : 74% enquête de 2020/2021

Taux d'insertion professionnelle : 82% des diplômés sur les sessions de 2017 à 2019

Objectifs

  • Se préparer à assumer et à gérer sa fonction de monteur comme chef d'équipe technique et collaborateur artistique
  • Acquérir différents outils conceptuels permettant d'analyser son travail et de l'organiser
  • Etre capable de mettre en œuvre, de manager et de gérer de manière professionnelle les moyens artistiques et techniques nécessaires au montage, à la finalisation/finition de l’œuvre audiovisuelle ou du programme
  • Acquérir une pratique concrète du montage à travers l'étude d'un scénario, d’un tournage et d’un exercice spécialement conçu pour la formation, comportant l’ensemble des situations et figures du montage cinéma
  • Etre en capacité d’utiliser les principaux logiciels de montage (Avid, Final Cut, Premiere)
  • Connaître les outils et les logiciels nécessaires de l’environnement de la post-production, connaître l’ensemble de la chaîne technique et artistique de la finition d’un film
  • Connaître l'organisation, les exigences et les responsabilités du monteur, les mettre en œuvre pour une meilleure efficacité dans le cadre du travail de l’équipe réalisation/montage
  • Acquérir confiance en soi, compétence et donc crédibilité pour diriger un montage

Profils

Techniciens de la production télévisuelle et cinématographique, monteurs, assistants monteurs et plus spécifiquement ceux dont le projet est la prise en compte du langage dans l’œuvre audiovisuelle et la professionnalisation de leur activité

 

Pré-requis

  • Expérience dans la production audiovisuelle
  • Etre en situation d’aborder la responsabilité du montage en production d’une œuvre audiovisuelle quel que soit son format et sans avoir la préparation préalable ou l’expérience du poste

Conditions d'accès

Cette formation longue est ouverte à toute personne répondant aux conditions d’accès au CPF de transition professionnelle.

Il convient tout d’abord de s’inscrire auprès du CIFAP en adressant son CV et une lettre de motivation, le plus tôt possible. Compte tenu du délai de traitement administratif des dossiers, il est conseillé de commencer ses démarches au moins 6 mois avant le début de la formation envisagée et de formuler des demandes les plus complètes et motivées possibles.

Un rendez-vous avec le responsable pédagogique de la formation est ensuite organisé (dans nos locaux ou par téléphone), afin de nous assurer du niveau du candidat et de l’aider à effectuer ses démarches de demande de CPF transition professionnelle auprès de l’organisme financeur.

Pour les personnes ne répondant pas aux conditions d’accès du CPF de transition professionnelle, nos conseillers en formation analyseront le profil des candidats afin de leur proposer une solution de financement adaptée.

Pédagogie

Les participants sont en situation de montage réel durant toute la durée de la formation. Ils auront à parcourir l’ensemble de la méthodologie et du langage du montage appliqué à la fiction ou à toute construction de discours filmique.

Les apports théoriques accompagneront l’étude du cas pratique et donneront une méthode de travail aux stagiaires. Différents documents d’analyse seront utilisés. Des rushes de fiction sont mis à disposition des participants pour une adéquation parfaite entre la pédagogie et l’exercice, la manipulation permettant de travailler sur les figures grammaticales principales du langage du montage.

Deux exercices en fin de formation serviront à évaluer la compréhension par le stagiaire du langage du montage. L'analyse critique de leurs travaux et les informations relatives au métier de monteur leur permettront d'être en prise avec la réalité professionnelle.

D’une façon générale, nous entendons mobiliser un mode de travail pédagogique de type appropriatif : chaque stagiaire, acteur de son devenir professionnel, est mis en situation d’appropriation de savoirs et de savoir-faire, dans le cadre de son projet personnel.

Nous proposons ainsi à chacun un cadre de rencontres, de dialogue et de réflexion avec d’autres professionnels, stagiaires et formateurs, en activité dans divers secteurs de la filière audiovisuelle.

Conformément à la Charte de Qualité Formation AFDAS, les exercices réalisés durant la formation n’ont pas pour objet d’être diffusés ou utilisés à des fins commerciales, la finalité de la formation étant l’acquisition d’un savoir-faire et non la réalisation d’un produit fini.

Processus de certification

Contrôle continu et évaluation durant la formation

La session de formation prépare à l’obtention d’un titre RNCP. Les stagiaires restent néanmoins libres de ne pas présenter leur candidature à l’oral de certification, sans que cela interfère sur le processus ou les contenus de leur formation.

Tout au long du stage, des évaluations prennent place dans le planning, suivant des modalités spécifiques pour chaque formation. L’évaluation par les contrôles continus est formative, en ce qu’elle constitue une partie du processus d'apprentissage, la présence à ces contrôles est donc obligatoire durant toute la durée de la formation, que le stagiaire décide ou non de présenter sa candidature à l’oral de certification.

L’assiduité et le comportement du stagiaire sont, avec les résultats obtenus aux différentes épreuves passées dans le respect de leur cahier des charges, des critères d’appréciation des connaissances et des compétences qui participent à l’évaluation de fin de stage. Ainsi, en fin de formation, avec l’ensemble de ces éléments, le collège des formateurs décide de l’éligibilité du stagiaire à se présenter devant le jury de certification.

Conditions d’éligibilité à l’oral de certification

En plus du collège de formateurs, la direction du CIFAP peut également décider de l’inéligibilité d’un candidat à l’oral de certification dans le cas de manque de travail, attitudes déplacées, absentéisme important, sans que cette liste soit exhaustive. Tout stagiaire absent à une épreuve de contrôle continu est considéré comme défaillant.

ORAL DE CERTIFICATION

Méthode d’évaluation

Le jury évaluera le candidat au regard des compétences définies par le référentiel de certification. Un candidat absent à l’oral de délivrance du titre sera déclaré comme défaillant et éliminé.

Déroulement de l’oral

Après visionnage des films produits en fin de stage (montage d’un court-métrage), questions du jury sur les choix faits, artistiques et techniques, sur le sens de votre démarche.

La décision du jury est souveraine et ne peut être contestée. En cas d’échec, un candidat ne pourra se représenter que si le jury qui a statué l’y invite, et aux conditions de passation qu’il aura préconisées (nouveau dossier à constituer, complément de formation, ou tout autre condition qu’il jugera nécessaire à cette nouvelle candidature).

Si un candidat n’obtient pas le titre RNCP mais que l'ensemble des compétences relatives à un bloc a été validé, alors ce bloc de compétences est tout de même acquis.

Lien vers la fiche RNCP

Demande d'information

Intervenants

Elise FIEVET

Chef monteuse fiction et documentaire pour le cinéma et la télévision. Après avoir été pendant une dizaine d'années assistante monteuse auprès d'Hervé de Luze (On connaît la chanson d'Alain Resnais, La Neuvième porte de Roman Polanski, Loin d'André Téchiné, Le goût des autres d'Agnès Jaoui...), elle devient elle-même chef monteuse pour des réalisateurs comme Bruno Podalydès (Le parfum de la dame en noir), Léa Fazer (Bienvenue en Suisse, Nadia), Pascal Bonitzer (Cherchez Hortense, Tout de suite maintenant, Les envoutés), Michel Gondry (Microbe et Gasoil)...

Pascal Gauch

Pascal GAUCH

Producteur, réalisateur.

Après plus de 10 ans au service de la production audiovisuelle, il a décidé de partager sa grande maîtrise des logiciels liés à l'image et la vidéo. Il offre ainsi de découvrir le flux de production opérationnel qu'il utilise au quotidien.

Boris PERRIN

Co-fondateur des Mutins de Pangée et chef monteur

Boris est chef monteur en documentaire (Carnets rwandais de Denis Gheerbrant, La maille H36 et Wien – Donau City de Richard Copans…), et a été assistant monteur en fiction (Marie-Jo et ses 2 amours de Robert Guédiguian, Adieu de Arnaud des Pallières…). Depuis 2005, il est aussi responsable de post-production au sein de la coopérative cinématographique Les Mutins de Pangée. Il est spécialiste de la suite Final Cut Pro d'Apple.

Franck MONTAGNE

Franck MONTAGNE

Directeur de postproduction

Spécialiste des filières de production pour la Haute Définition et le Cinéma Numérique, ancien directeur des effets visuels chez GLPIPA. Consultant workflows et 3D-Relief, Franck Montagné est membre de la Ficam-S3D et de la CST.

Karim SAÏ

Directeur de Caravan Audio Consultant

Ingénieur du son de formation, Karim est spécialisé dans la musique et l’audiovisuel. A la tête de la structure Caravan, il agit comme conseiller hard et software pour les studios d’enregistrements, de post-production ou encore les maisons de disques. Il est par ailleurs expert agréé Apple Solutions (Logic Pro) et AVID/Pro Tools.

Contacts

Elsa Nunes

Tel : 01 48 18 28 38

Email : formations@cifap.com

27bis Rue du Progrès, 93100 Montreuil

Déroulé de la formation

S’approprier le texte et le sujet (semaine 1)

A travers des exemples pris dans la production cinématographique, cette semaine sera faite de l’analyse de différents films. De Eisenstein à Godard en passant par Orson Welles ou Chris Marker, il s’agit de comprendre les langages du montage, de s’en enrichir.

Apprentissage de Final Cut Pro X (semaines 2 à 4)

Apprentissage de Premiere (semaine 5)

La post-production (semaine 6)

L’étalonnage, la nouvelle chaîne du workflow

Apprentissage du logiciel Avid (semaines 7 à 9)

Le son, montage et mixage (semaine 10)

Approche de la chaîne du son Protools, approche d’un auditorium de mixage (visite)

Méthodologie et pratique (semaines 11 et 12)

Accompagné par un chef monteur tout au long de cet exercice, les stagiaires se confrontent au montage d’un court-métrage afin de mettre en application, concrètement,  méthodologie et différentes possibilités de travail.

Ce film d’une quinzaine de minutes, permet de se trouver dans la configuration réelle d’un travail de montage (ou au choix des rushes de films ou de documentaires seront mis à disposition).

Les stagiaires auront à leur disposition le synopsis, le scénario et le découpage du film qui leur permettront en premier lieu d’analyser et de comprendre les volontés du projet.

Les rushes du film, accompagnées des rapports de tournage, permettront de mesurer les hiatus entre le projet du réalisateur et les aléas de la production et du tournage. Ce premier travail d’analyse permet de commencer à imaginer comment, avec la réalité des images et des sons tournés, le montage va aider à retrouver le projet initial.

Le monteur, collaborateur artistique

Le monteur étant un collaborateur de création qui accompagne un réalisateur et une équipe, il sera organisé des journées de rencontre avec un réalisateur et une scripte pour que les stagiaires approchent la partie de leur travail qui consiste à savoir échanger, discuter, comprendre et répondre à l’attente d’un réalisateur.

Préparation à l’examen : exercice complet de montage en conditions réelles d'exercice (semaines 14 et 15)

Exercice en (quasi) autonomie : montage d’un film de fiction, sous la direction du réalisateur et finalisation sur le banc.

Les derniers jours seront consacrés à l’évaluation des stagiaires, de leur cursus, de leurs travaux en vue de la certification RNCP « Monteur audiovisuel et cinéma » de niveau 6.

 

Cette formation, qui délivre une certification de niveau 6, vous permet d'évoluer vers le métier visé avec une équivalence Bac+3/4.

Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation.

Aucune équivalence déposée dans le cadre du dossier de certification.

Financement

Pour des informations sur le financement avec le CPF de transition professionnelle, vous pouvez consulter la page suivante : le CPF TP expliqué

Coût de la formation par participant : 12 495€ HT soit 14 994€ TTC

Moyens techniques

Chaque stagiaire de cette formation montage dispose durant toute la durée de la formation d'un ordinateur de montage personnel équipé de Final Cut Pro X,  Avid,  Premiere et des périphériques nécessaires.

Des rushes spécialement tournés pour la formation et des rushes libres pour l’exercice final sont fournis.

Satisfaction des stagiaires

4.8
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Je suis ravi d’avoir été en formation au CIFAP.
3 mois, c’est assez long et assez bien organisé pour que cela roule.
C’est parfois assez intense mais très complet.
Les cours de logiciel de montage sont parfait.

Yann CANNAMELA à propos de Formation Monteur audiovisuel et cinéma (formation CIF certifiante)
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Très bien, je suis très satisfait. Je reviendrai…

Michael MINI à propos de Formation Monteur audiovisuel et cinéma (formation CIF certifiante)
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L’équipe du CIFAP est très réactive, je leurs met la note de 18/20.

Valérie GABRIEL à propos de Formation Monteur audiovisuel et cinéma (formation CIF certifiante)
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MAC avec 16GB de ram par rapport à 4GB à la maison, cela change tout. Les intervenants étaient très disponibles.
Pas suffisamment de jour consacré à ADOBE première et DA VINCI RESOLVE.
Un plaisir d’avoir pu effectuer une telle formation. Et j’espère en effectuer d’autre dans le futur. MERCI CIFAP

Jonathan YAFU à propos de Formation Monteur audiovisuel et cinéma (formation CIF certifiante)
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Si je devais noter cette formation, je mettrai la note de 19/20

Kévin LODIN à propos de Formation Monteur audiovisuel et cinéma (formation CIF certifiante)

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