L'art du repérage

À la fin de la formation, les stagiaires sauront :

• Définir le rôle et les responsabilités du repéreur
• Effectuer le repérage
• Présenter le travail de repérage

Définir le rôle et les responsabilités du repéreur

• Présentation de l’ADR (Association Des Repéreurs)
• Cerner les missions du repéreur et les bases du travail de repérage en fonction des différents formats (film court, long métrage, décor unique, décors multiples…)
• Identifier les interlocuteurs du tournage : réalisateur, chef décorateur, directeur photo, assistants réal, directeur de production, régisseur
• Se familiariser avec la réglementation et les contraintes d’exercice (autorisations, droit à l’image, contraintes budgétaires…)
• Identifier les partenaires (Commission du film CNC Film France, Bureau d’accueil du tournage de la région, agences immobilières…)

Effectuer le repérage

• Lister les différents décors nécessaires à partir du dépouillement du scénario
• Anticiper les problématiques (présence d’une marque, cascades…)
• Mener des recherches documentaires et in situ
• Photographier un décor
• Envisager la logistique (vigipirate, stationnement, bruits environnants, contraintes sanitaires …)
• Travailler avec un responsable des effets spéciaux

Présenter le travail de repérage

• Gérer les contacts, courriers et rendez-vous
• Valoriser la présentation auprès des interlocuteurs

Public

• Professionnels du cinéma ou de l’audiovisuel (premier assistant réalisateur, deuxième assistant, régisseur, chef déco…)

Pré-requis d'accès à la formation

• Avoir déjà travaillé sur au moins un tournage

CV et Lettre de motivation

CV et Lettre de motivation pour étude de recevabilité de la candidature :

Analyse du respect des pré-requis, de la corrélation entre le projet professionnel porté (maturité, expérience, contexte de mise en œuvre, réseau, objectifs opérationnels visés…) et la réponse apportée par la formation.

Dans le cas d’une inadéquation entre le projet et la formation choisie, une alternative ou une réorientation pourra être proposée.

Délais d’accès : compter 3 à 4 semaines dans le cadre d’une une demande de prise en charge par un organisme financeur (Afdas, France Travail…)

Théorie

Transmissions de documents ressources, méthodologie

Méthode active

Études de cas, mises en situation et exercices pratiques de repérage

Modalités d'évaluation

Evaluation de positionnement en entrée de formation

À l’issue de la formation, le formateur référent procède à l’évaluation des acquis individuels sur un exercice de repérage

Moyens techniques

Salle de formation équipée et connexion internet

Contact en cas de nécessité d’aménagement du parcours de formation :

Séverine Deluc

Repéreuse

Assistante à la réalisation, réalisatrice, photographe, Séverine est aujourd’hui repéreuse pour les longs métrages, des fictions audiovisuelles, de la pub, des clips, des photos.

Autres intervenants  professionnels

Chef décorateur, spécialiste d’effets spéciaux numériques (à confirmer).