Initiation aux fonctions de responsable enfant
Encadrer, protéger et veiller au bien-être des mineurs sur les tournages en respectant les normes légales et éthiques en vigueur
- Durée totale : 70 heures (Sur 10 journées, soit 2 semaines)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Effectif Maximum : 8 personnes
- Tarif de la formation : 4 000€ HT soit 4 800€ TTC Peut être pris en charge par votre OPCO, aucun reste à charge ne vous sera demandé. Contactez-nous si besoin.
- Voir la page Financement
Prochaines sessions
Pourquoi cette formation ?
Préambule
La présence de mineurs sur les tournages et les productions audiovisuelles s’inscrit dans un cadre réglementaire strict, renforcé ces dernières années par une attention accrue portée à la protection, au bien-être et aux conditions de travail des jeunes interprètes. Dans ce contexte, le rôle de responsable enfant s’est structuré et tend à devenir incontournable, en assurant l’interface entre la production, les équipes artistiques, les familles et les institutions, tout en veillant au respect des obligations légales et des besoins spécifiques des mineurs. Ce professionnel doit anticiper les contraintes liées au tournage, garantir la sécurité physique et psychologique des enfants et accompagner leur participation dans des conditions adaptées. Dans un secteur en mutation, marqué par une exigence croissante en matière d’éthique et de responsabilité, cette fonction occupe désormais une place stratégique dans la fabrication des œuvres audiovisuelles et cinématographiques.
À la fin de la formation, les stagiaires sauront :
- Respecter le cadre légal et les normes applicables
- Assurer le bien-être et la sécurité des mineurs
- Gérer la relation avec le mineur et son entourage
- Gérer les situations d’urgence et les imprévus
Attention : cette Initiation au travail de responsable enfant ne forme pas au métier de Responsable enfant, mais permet d’appréhender ses missions, son champ d'intervention et certaines de ses méthodes.
Respecter le cadre légal et les normes applicables
- Se repérer dans la réglementation concernant la présence de mineurs sur les tournages : conventions collectives et directives de la Commission des Enfants du Spectacle
- Assurer le suivi opérationnel des mineurs sur un plateau : registre des heures de travail, des pauses, exigences scolaires et planning
Assurer le bien-être et la sécurité des mineurs
- Évaluer les risques liés à la participation des mineurs sur un plateau de tournage à partir de l’analyse du scénario
- Appliquer des procédures de sécurité spécifiques aux mineurs sur les tournages : confort physique et mental
- Collaborer avec l’équipe de tournage : respect du calendrier de tournage tout en préservant les besoins du mineur
Gérer la relation avec le mineur et son entourage
- Identifier le périmètre et le travail du coach artistique, de la mise en scène, du précepteur : plan de travail, analyse des scènes ou activités de tournage, intentions du réalisateur, coaching jeu, planning des cours scolaire
- Accompagner le mineur pour réduire le stress ou l’anxiété liés aux tournages
- Communiquer avec les parents ou tuteurs sur les conditions de travail et le suivi du mineur
Gérer les situations d’urgence et les imprévus
- Reconnaître les signes de fatigue ou de stress chez mineur
- Acquérir les bons réflexes en cas d’accident ou de situation à risque
- Collaborer avec les professionnels de santé en cas de nécessité
Public
Professionnels de l’audiovisuel et du spectacle vivant.
Pré-requis d'accès à la formation
Justifier d’une expérience professionnelle sur des tournages ou des plateaux de spectacles.
CV et Lettre de motivation
CV et Lettre de motivation pour étude de recevabilité de la candidature :
Analyse du respect des pré-requis, de la corrélation entre le projet professionnel porté (maturité, expérience, contexte de mise en œuvre, réseau, objectifs opérationnels visés…) et la réponse apportée par la formation.
Dans le cas d’une inadéquation entre le projet et la formation choisie, une alternative ou une réorientation pourra être proposée.
Délais d’accès : compter 1 mois dans le cadre d’une une demande de prise en charge par un organisme financeur (Afdas, France Travail…)
Théorie
Transmissions de documents ressources, méthodologie et analyse de films
Méthode active
Etudes de cas, exercices pratiques
Modalités d'évaluation
Questionnaire de positionnement en entrée de formation.
À l’issue de la formation, le formateur référent procède à l’évaluation des acquis individuels sur un exercice.
Moyens techniques
Salle de formation équipée
Contact en cas de nécessité d’aménagement du parcours de formation :
Agnès Margraff – Référente PSHTél. : 01 48 18 28 29
Mail : handicap@cifap.com
Hana Lévy
Responsable des enfants, coach de jeu pour jeunes comédiens et préceptrice sur les tournages TV, cinéma et séries
Responsable enfants et coach de jeu sur de nombreux tournages cinéma, TV et séries, Hana Lévy accompagne depuis 2018 de jeunes comédiens sur des productions majeures, dont "Anatomie d’une chute", "Ma mère, Dieu et Sylvie Vartan" ou "Fahim". Préceptrice et coach de langue française, elle assure à la fois le travail du texte, le suivi pédagogique et le bien-être des jeunes acteurs. Formatrice FLE depuis 2014 et ancienne journaliste-réalisatrice, elle met aujourd’hui son expertise au service des productions comme des apprentissages.
Les formateurs indiqués le sont sous réserve de leur disponibilité. Le choix définitif des intervenants est confirmé au moment de la session.
Vos témoignages
Foire Aux Questions
Selon votre statut (intermittent, salarié, artiste-auteur, demandeur d’emploi), votre formation peut être prise en charge par France Travail (anciennement Pôle emploi), l’Afdas, ou un autre OPCO. Le CPF et le CPF de transition peuvent aussi être mobilisés.
Si vous êtes créateur (auteurs, compositeurs, arrangeurs) non éligible aux financements de l’Afdas et n’avez pas accès à d’autres dispositifs de financement, si vous êtes éditeur professionnel et n’avez pas accès à d’autres dispositifs de financement et avez perçu au moins 1 500€ de droits sur l’une des 2 dernières années (hors année en cours), une aide de 1 500€ peut être attribuée par la SACEM sans reste à charge.
Nous contacter pour vérifier votre éligibilité au dispositif.
Oui. Pour les intermittents, les heures de formation continue peuvent être comptabilisées sous conditions dans le calcul des droits à l’assurance chômage par France Travail.
Oui, une formation peut être compatible avec l’indemnisation par France Travail. Il est important d’en informer votre conseiller avant le démarrage de la formation.
Quelle est ma rémunération pendant un stage ?
Selon votre statut, vous pouvez percevoir :
- Une allocation de France Travail
- Une rémunération versée par l’Afdas ou l’ASP dans le cadre d’une transition professionnelle
- Le maintien de votre salaire si vous êtes en formation pendant votre contrat de travail (sous conditions)
Vous restez intermittent du spectacle, artiste-auteur, salarié ou demandeur d’emploi selon votre situation initiale. Vous êtes considéré comme stagiaire de la formation professionnelle.