Formation Manager, gérer, organiser et animer la carrière d'un artiste (Formation CIF)

Le métier du manager d'artiste de A à 360° en 13 semaines



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Durée totale : 455 heures sur 65 journées soit 13 semaines
Durée hebdomadaire : 35
Effectif maximum : 10
Lieu de la formation : 27 bis rue du progrès à Montreuil (93100)
Le rôle du manager peut être défini comme l’interface entre l’artiste et le monde professionnel de la musique.
De lui dépend la bonne gestion de l’artiste, et pour faire face à cela, le manager doit se doter de savoir-faire variés.
 
Il se doit aussi de porter un regard sur tous les autres métiers connexes d’une profession en éternelle mutation : web social, branding, numérique, sponsoring, publicité, e-buisness, globalisation du marché, statut légal du manager….

En effet, le manager d’artiste se doit de maîtriser le fameux « 360° » :

  • l’édition
  • l’enregistrement
  • la production de spectacles
  • la promotion médias
  • la communication et le marketing,
  • le droit.
Cette formation a pour but de former les participants au métier de manager dans tous les rapports qu’il devra établir et entretenir avec les différents acteurs de la filière musicale, tant d’un point de vue artistique qu’économique et institutionnel.
 
Les apports de la formation se font sous forme d’études de cas qui peuvent prendre appui, notamment, sur les projets des intermittents du spectacle et d’autres salariés présents dans le stage. Les intervenants, tous des professionnels en activité,  sont à la fois pédagogues et personnes-ressources.
 
En outre, ce stage entend permettre aux stagiaires de créer la structure juridique et organisationnelle adaptée à leurs projets et à leurs besoins. Ils pourront acquérir les éléments de connaissance nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle de la dite structure.

Objectifs de la formation

  • Etre capable, à l’issue du stage, de maîtriser les objectifs de résultats et les données du management (enjeux artistiques, financiers, fiscaux, juridiques, stratégiques et matériels).
  • Etre opérationnel dans la gestion, l’orientation et le développement de carrière artistique (promotion, marketing, la communication par le web).
  • Pouvoir mettre en œuvre rapidement un projet personnel, à l’aide d’une marche à suivre concrète et immédiatement opérationnelle.
  • Offrir aux stagiaires un cadre de rencontre, de dialogue et de réflexion avec d’autres professionnels, stagiaires et formateurs en activité dans divers secteurs des métiers de la musique.

Public concerné


Profil

La formation Cifap « Manager, gérer, organiser, et animer la carrière d’un artiste » s’adresse en priorité aux musiciens, artistes interprètes, techniciens du spectacle vivant,  porteurs d’un projet, entendant travailler en petite structure et débutant dans le management d’artistes. Mais s'adresse également à toute personne souhaitant parfaire son parcours professionnel et se doter des outils nécessaires dans le cadre de sa reconversion et/ou de son employabilité.


Pré-requis
  • Expérience artistique ou administrative dans l’un des domaines concernés
  • Être dans la volonté de comprendre et de gérer la carrière d’un artiste tout en maîtrisant la chaîne de production, le spectacle vivant et l’édition au travers d’un projet propre, d’un souhait de nouvelle orientation professionnelle et/ou d’un projet personnel conceptuellement avancé.

Conditions d'accès

Cette formation longue est ouverte en particulier aux intermittents du spectacle et à toutes personnes voulant développer leur capacité à manager, gérer, organiser et animer la carrière d’artiste dans un cadre professionnel qui répond aux conditions d’accès au Congé Individuel de Formation (CIF) définies par l’OPCA dont elle relève (ADFAS, FONGECIF, MEDIAFOR,…).

Tout candidat doit d’abord s’inscrire auprès de CIFAP et nous transmettre CV et lettre de motivation, à partir du 19 mars et au plus tard le 19 juin (les commissions qui étudient les dossiers au sein des organismes financeurs ne se réunissent en effet qu’à quelques dates dans l’année).
 
Un rendez-vous avec le responsable pédagogique du stage est ensuite organisé (dans nos locaux ou par téléphone), afin de valider le niveau du candidat et de l’aider à effectuer ses démarches de demande de CIF auprès de l’organisme dont il dépend.

Contenu

  • La production phonographique
  • L’édition
  • La scène
  • Politiques culturelles en France
  • Contrats (disques, concerts, éditions)
  • Gestion sociale, gestion de la paie, gestion comptable et fiscale
  • Structure juridique
  • Recherche de financement, mécénat, placement de produits, synchro
  • Stratégie web marketing, commerciale et de communication
  • Promotion : presse, radio, télé, Internet
  • Prise en main des moyens informatiques et Internet (réseaux sociaux)
  • Gestion opérationnelle
  • Atelier et projets personnels
  • Jeux de rôles
  • Simulations par mise en situation proche du réel

Maîtrise d'ouvrage

Patrice Desphelippon, responsable pédagogique des stages Cifap/Métiers de la Musique.

Patrice Desphelippon a plus de vingt ans d’expérience dans les métiers de la musique et du spectacle. Il est membre fondateur du label Hammerbass Records, pour lequel il est en charge des relations avec les médias et les artistes. Il rejoint ensuite le producteur Garance comme directeur artistique des soirées de musiques actuelles (musique électronique), puis comme responsable de la maison d’éditions Biyou Music.

Méthodes pédagogiques

Le cursus du stage alterne les interventions par de praticiens en activité, les débats de groupe et les mises à niveau (méthode des cas, travaux pratiques, mobilisation des expériences des participants).
Cifap fonctionne en Centre de Ressources auprès de chaque stagiaire porteur effectif d'un projet personnel, par la mobilisation de l'équipe pédagogique, du groupe stagiaire et des moyens techniques de la structure.
Nous privilégions un mode de travail pédagogique de type appropriatif : chaque stagiaire, acteur de son devenir professionnel, est mis en situation d'appropriation de savoir-faire dans le cadre de son projet personnel.

Intervenants

  • Eric Laporte, Formateur référent  (Full Force productions), manager, et producteur de spectacles.
  • Dominique Poutet et/ou Fred Lo, réalisateurs artistiques et arrangeurs 
  • Michel Ferret (DTC records), juriste spécialiste du monde de la musique
  • Hélène Brabant, administration sociale et gestion
  • Nathalie Ridard, attachée de presse et directrice de l’agence Ephélides
  • Grégoire Buissou manager de « la chanson du dimanche »,
  • Frédéric Durand manager de PPRR,
  • Emma Raynaud manager de Gérald Toto, 
  • Malcolm Crespin Néogene Music, membre de Music Manager Forum France (MMFF)
  • Fanny Dupé, responsable synchronisation chez BMG/Chrysalis
  • Juan Tamayo, directeur général chez BMG/Chrysalis
  • Philippe Gaillard, directeur du département des labels en distribution chez Wagram
  • Virginie Berger, stratégiste, business developpeuse auprès d’artistes, de labels, de producteurs, de managers en France et à l’international
  • Vincent Frèrebeau, directeur du label Tôt ou tard
  • Marc Thuriaf, tour manager et musicien de scène